la lluita contra els riscos laborals es un dret dels treballadors i un deure de l´empresa.
comporta accions paraleles.
*ERGONOMIA: del lloc de treball adaptant-lo a les necesitats tant fisiologiques com psicologiques del lloc de treball.
*NORMES DE SEGURETAT: sobre les condicions mediambientals, l´us de materials, maquines i eines i l´us de mitjans de protecció.
*FORMACIÓ: del treballador i dels responsables per concienciar dels riscos i de les seves consequencies.
*DESENVOLUPAMENT: de tecniques mediques preventives.
*ESTUDI DE L´ORGANITZACIÓ INDUSTRIAL: per fer mes eficient la producciño, facilitar la feina i reduir el perill.
*DESENVOLUPAR LA PSICOSOSIOLOGIA LABORAL per afavorir la motivació, el ritme....
viernes, 10 de junio de 2011
consequencies dels accidents laborals
En un entorn laboral normal els treballadors venen la seva capacitat de treball a l´empresa que els ha contrectat a canvi d´una remuneracó economica. Quan es produeix una situació d´accident laboral o malaltia professional totes les parts paguen les consequencies.
*EL TREBALLADOR: incapacitat deixa de cobrar el sou de la empresa i la seguretat social li dona un subsidi. Amb aquests subsidis el treballador a de cubrir les despeses economiques i a de viure.
*L´EMPRESA: ha de contractar treballadors nous i per tant inexperts que seran mes eficients cosa que fara que sigui mes rendible.
*L´ESTAT: ha de pagar el subsidi al treballador afectat i fer-se carreg del seu tractament medic
*EL TREBALLADOR: incapacitat deixa de cobrar el sou de la empresa i la seguretat social li dona un subsidi. Amb aquests subsidis el treballador a de cubrir les despeses economiques i a de viure.
*L´EMPRESA: ha de contractar treballadors nous i per tant inexperts que seran mes eficients cosa que fara que sigui mes rendible.
*L´ESTAT: ha de pagar el subsidi al treballador afectat i fer-se carreg del seu tractament medic
causes dels riscos laborals
els riscos s´han d´avaluar i corregir periodicament per evitar que es produeixi la situacó de perill que eventualment conduira al accident. Les errades humanes directes son les responsables de mes del 90% dels accidents, son consequencia de l´incompliment de les normes de seguretat. Les errades humanes indirectes anomenades humanes tecniques son les provocades per eines i maquines mal diessenyades.
en un accident de treball hi sol haver diverses causes o errades juntes. En la majoria dels casos l´atzar evitara que condueixin a l´accident pero en un petit percentatge es produira un encadenament amb consequencies greus per el treballador.
en un accident de treball hi sol haver diverses causes o errades juntes. En la majoria dels casos l´atzar evitara que condueixin a l´accident pero en un petit percentatge es produira un encadenament amb consequencies greus per el treballador.
el risc laboral
el risc laboral es defineix com a qualsevol situació de treball que pugui afectar la salut física, la salut mental o la posicó social de les persones.
TIPUS DE RISCOS:
*ELS RISCOS EVITABLES: son aquells en els quals un cop s´ha pres la mesura correctora desapareixen i no es poden tornar a produir. Son els mes facils de detectar i corregir i cal que s´actui correctament perque no apareguin.
*ELS RISCOS NO EVITABLES: son aquells que no es poden eliminar perque formen part de la natura del lloc de treball. Ens caldra imposar una mesura correctora per reduir el risc.
CLASSIFICACIÓ DELS RISCOS LABORALS:
*RISCOS EN LA SEGURETAT: correspon al concepte classic de risc laboral i domestic. Correspon a lesions corporals que es produeixen per contacte directe i instantani entre el treballador i un element material o energia.
*RISCOS EN LA HIGIENE: correspon al concepte classic de malaltia professional i son consequencia de la presencia d´agents contaminants al lloc de treball.
*RISCOS EN L´ERGONOMIA: es refereix als problemes que pateix el treballador quan els metodes, els equips i les condicions de treball no s´adapten a la anatomia la fisiologia i la psicologia de la persona.
*RISCOS PSICOSOCIALS: es relacionen amb les condicions de la organització de treball i afecten la salut de les persones mitjançant mecanismes psicologics i fisiologics.
TIPUS DE RISCOS:
*ELS RISCOS EVITABLES: son aquells en els quals un cop s´ha pres la mesura correctora desapareixen i no es poden tornar a produir. Son els mes facils de detectar i corregir i cal que s´actui correctament perque no apareguin.
*ELS RISCOS NO EVITABLES: son aquells que no es poden eliminar perque formen part de la natura del lloc de treball. Ens caldra imposar una mesura correctora per reduir el risc.
CLASSIFICACIÓ DELS RISCOS LABORALS:
*RISCOS EN LA SEGURETAT: correspon al concepte classic de risc laboral i domestic. Correspon a lesions corporals que es produeixen per contacte directe i instantani entre el treballador i un element material o energia.
*RISCOS EN LA HIGIENE: correspon al concepte classic de malaltia professional i son consequencia de la presencia d´agents contaminants al lloc de treball.
*RISCOS EN L´ERGONOMIA: es refereix als problemes que pateix el treballador quan els metodes, els equips i les condicions de treball no s´adapten a la anatomia la fisiologia i la psicologia de la persona.
*RISCOS PSICOSOCIALS: es relacionen amb les condicions de la organització de treball i afecten la salut de les persones mitjançant mecanismes psicologics i fisiologics.
viernes, 3 de junio de 2011
que fa falta per utilitzar internet?
un ordinador que tingui modem. Altres dispositius com una videoconsola tambe es poden conectar a Internet. El modem es conecta a la linea telefonica mitjançant un cable telefonic normal i a l´ordinador amb un cable de xarxa o USB.
Els routers inalambrics permeten prescindor del cable per accedir a internet.
una linea telefonica o cable.
donar-se de alta es un proveidor de serveis de internet que facilita un numero de telefon al qual trucara el modem i una contrasenya per a cada usuari.
un navegador per visualitzar les pagines web, els mes utilitzats son internet explorer i firefox.
Els routers inalambrics permeten prescindor del cable per accedir a internet.
una linea telefonica o cable.
donar-se de alta es un proveidor de serveis de internet que facilita un numero de telefon al qual trucara el modem i una contrasenya per a cada usuari.
un navegador per visualitzar les pagines web, els mes utilitzats son internet explorer i firefox.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)